Концепт

Институциональная саморегуляция фирмы

#institutional#firm#self-regulation#mechanism
▸ Метаданные
{
  "tags": [
    "institutional",
    "firm",
    "self-regulation",
    "mechanism"
  ],
  "type": "concept",
  "source": "udalov-publications-list",
  "status": "evergreen",
  "created": "2026-05-27",
  "discipline": "research"
}

Главный теоретический тезис статьи Удалов Дмитрий Валериевич 2008 г. («Механизм институциональной саморегуляции фирмы», Российское предпринимательство, № 7-1 (114)): фирма — активный субъект, а не пассивный реципиент институтов. Она изменяется под воздействием внешних институтов и сама генерирует институциональные изменения.

7 компонентов механизма саморегуляции

  1. Институциональное проектирование
  2. «Жёсткие» правила
  3. «Мягкие» нормы
  4. Мультиплицирование норм
  5. Экспорт/импорт институтов
  6. Адаптация
  7. Сорегулирование

Место в теории

Концепция развивает новую институциональную экономику (~~~~~~Гросман-Харт~~~~~~, Норт, Уильямсон, Коуз) в сторону динамической трактовки: институты фирмы не статичны, фирма — производитель и потребитель институтов одновременно. Это согласуется с диссертационной темой УДВ («Теория институциональной эволюции фирмы», 2010).

Связи

Упоминается в темах2 глав
Связано с1 концепт